荒野親子團 (1) 關於接任職務

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我為什麼會願意接任職務,進入團隊? 

因為我算數好..

對我來說,活動的貴與否不是用錢決定的,因為人最寶貴的資源不是錢,而是時間。錢可以越賺越多,但是時間是有限的,只會越來越少,花完了就沒了,所以「花越多時間的越貴」。

如果我是以偷閒的心態待在育成,這樣空熬時間到底是賺還是賠? 

兩年前我在內訓主講的就是這樣的思考,孩子花的是他的時間,而我花的是我的時間,這部分不是對孩子的付出。

我為「自己的時間」找到的熱情和意義,最終都會變成生命中的最美好事物,在數年後回首時,看到的都會是豐富的歷程,而不是感嘆虛度了最寶貴的光陰! 

所以我很願意在還是新家庭時去當助導,跟團隊學習,接下來更樂意出任導引員,跟孩子們玩在一起,跟團隊一起成長。

因為我會思考..

在我剛上任擔任導引員不久後,當時的團長「海馬」突然問我有沒有意願接任團長一職,雖然超出我的預期,但我還是很爽快地就答應了,因為我希望參加的是一個「好團體」,而一個好團體就是大家各盡其職,如果有地方需要補位,我知道有能力可以勝任,我就會出這一份力。

假設我要是真的沒有能力,那也就算了,但如果我自認能勝任卻不擔任,讓一個有可能不適任的人出任,我該思考的是..

為什麼我要讓這個團體變爛,又帶著孩子繼續待著?

我是不是腦袋有洞? 

所以,既然選擇了參與這樣的活動,在能力所及的範圍內就該盡全力,因為它目前也是我生活的一部分,這也是在為自己和孩子打造好的環境,而不只是在服務他人。

因為發現愛..

大家平時可以多看看攝影官辛苦捕捉的活動照片。我每次看到女兒入團第一年的照片,就對當時「土撥鼠」帶領的105團隊滿懷感恩,看到孩子臉上露出的笑容,看到別人是如何在照顧和帶領我的「香草」,直到現在每看一次都是又一次滿滿的感動,接任工作只不過是剛好而已,只怕自己做的沒有前面的夥伴好,真心感謝他們給女兒留下那麼美好的童年回憶~~

優秀的「土撥鼠」團長,香草最愛的導引員「風鈴木」,我所敬佩的導引員「日出」

所以

想要給孩子什麼樣的環境,活出什樣的生命與感動,我想為自己和孩子做最大的努力!

回想這幾年,我發現這一路上的收穫其實遠遠大於付出~

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